Články z kategorie: Pracovní právo

Řešíte, kdy máte nárok na odstupné? Poradíme v tomto článku.

Rozvázal s vámi zaměstnavatel pracovní poměr s okamžitou platností a domníváte se, že z neplatných důvodů? V dnešním článku se dozvíte, jak se proti takovému jednání efektivně bránit.

Neplatná výpověď ve zkušební době. Právní pomoc zaměstnancům pro Prahu a okolí.

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem? Jak se právně bránit proti neoprávněné výpovědi?

Když vám zaměstnavatel dá výpověď, může to být velmi stresující. Důležité ale je vědět, že ne každá výpověď je automaticky platná a spravedlivá. Všechno závisí na konkrétních okolnostech a na tom, jak je tato situace v souladu se zákonem a se soudní praxí. Více poradíme v článku.

Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele? Poradíme v článku.

V některých případech při řešení neplatné výpovědi je nutné podat žalobu.

Řešíte neplatnou výpověď ze zaměstnání? Poradíme v článku.

Neplatná výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele představuje obtížnou situaci, která může postihnout každého zaměstnance, a tím mu negativně ovlivnit nejen profesní život. Jak se účinně bránit napoví následující článek.

Neplatná výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele je nepříjemná životní situace, která může postihnout zaměstnance. Jak řešit neplatnou výpověď z pracovního poměru?